Pored gore navedenih dokumenata, kandidati su dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju (mogu se dostaviti neovjereni dokumenti), kako bi mogli ostvariti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko – dobojskog kantona (“Službene novine Zeničko- dobojskog kantona″, broj: 8/25):
1. Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZE-DO Kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/ mirovinsko i invalidsko osiguranje;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
3. Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme, izdato od Službe za zapošljavanje ZE- DO Kantona;
4. Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi;
5. Uvjerenje/ Potvrda izdata od visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja;
6. Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/ mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu;
7. Potvrda ili drugi adekvatni akt izdat od strane obrazovne ustanove, kao i institucije nadležne za odgoj i obrazovanje, kao organizatora stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa, u skladu sa članom 34. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH” broj 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24);
8. Za osobe koje ispunjavaju uslove iz Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica (”Službene novine Zeničko- dobojskog kantona” , broj: 15/24) odgovarajuću dokumentaciju relevantnu za bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona.
Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko- dobojskog kantona (“Službene novine Zeničko- dobojskog kantona”, broj 8/2025).
Radnik koji se prima u radni odnos po Konkursu za upražnjena radna mjesta u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, ako je ista dostavljena kao neovjerena kopija, u roku od 2 dana od dana prijema Odluke za prijem u radni odnos.
Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane stručne spreme, prijem će se izvršiti u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine koje je donijelo Ministarstvo za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Ze-do kantona.
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme dužni su dostaviti uz prijavu i sljedeće dodatne dokumente ( mogu se dostaviti neovjereni dokumenti), i to: Uvjerenje fakulteta o godini studija i Uvjerenje o položenim ispitima.

Škola nema obavezu vraćanja ni čuvanja dokumentacije. Kandidati su dužni lično doći u Školu i podići istu u roku od mjesec dana po završetku konkursa.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave dostavljati isključivo putem pošte na adresu:
JU Mješovita srednja industrijska škola
72000 Zenica,
Bulevar kralja Tvrtka I broj 11,
sa naznakom za KONKURS (na prednjoj strani koverte), i uz obavezno ime i prezime prijavljenog kandidata te predmet za koji se prijavljuje (na poleđini koverte).