Godine prolaze, a mi gledamo kako naši roditelji dobivaju otkaze, političari se pretvaraju iz vođa koji obećavaju kule i gradove u notorne lažljivce. Mnogo puta smo preživjeli kraj svijeta koji su nam predviđala lažna proročanstva, ali povrh toga vidjeli smo stare oblike poslovnih ugovora između zaposlenika i poslodavaca koji više nemaju isto značenje kao nekoć.

Nekad se s tvrtkom sklapao ugovor s 21 godinom, marljivo i diskretno radilo da bi s 30 dobio svoj ured, s 45 mjesto direktora i sa 65 otišao u mirovinu. Sada to nije slučaj. Pitanje je hoćemo li uopće imati svoje mirovine.

Moramo naučiti ostati relevantni

Znamo da hoćemo moramo raditi puno više od prethodnih generacija. Ostaje nam samo da se pomirimo s tim i shvatimo da, ako smo pametni na vrijeme, to i nije tako strašno. Napredak medicine i samonjege znači da, uz malo sreće, možemo dulje biti mentalno i fizički sposobni za rad.

Ovo pitanje zapravo nije o sposobnosti, već o relevantnosti. Pogotovo ako radite posao koji je podložan brzim promjenama, ne možete očekivati ​​da će vaše dosadašnje znanje biti primjenjivo za 30-40 godina.

Svijet se mijenja – budite u toku

Većina našeg posla vezana je uz tehnologiju. Posljednjih se godina ubrzano mijenja, a procjenjuje se da će u budućnosti promjene biti još brže. Kako bismo išli u korak sa svim ovim promjenama, možda ćemo trebati prekvalifikaciju i dovoljno vremena za neovisno istraživanje kako bismo naučili kako nove stvari stvarno funkcionirajui na kraju prodao to znanje.

Gigabajti podataka su nas plašili prije 15 godina, ali sada su svakodnevnica. Stari načini rada s njima brzo umiru i brzo postaju nasljeđe.

Ako naše znanje izgubi na važnosti, to je kao da gubimo sposobnost jesti.

Dakle, što da radimo? Hajde da vidimo!

Sjajno je ako imate dugoročne temeljne vještine koje se još uvijek cijene kao što su: strategija, tehnološka arhitektura i upravljanje projektima, ali pitanje je kako pronaći prave alate za njihovu “rekontekstualizaciju”.?

Trebali biste moći upravljati projektom koji zapravo čini nešto što tehnološka arhitektura može implementirati. To je problem za ljude koji žive od prodaje znanja.

mogu ti pomoći masivni otvoreni online tečajevi (MOOC – Masivni otvoreni online tečajevi). Najbolja svjetska sveučilišta udružila su se kako bi ponudila tečajeve putem elektroničkih platformi za učenje. U nastavku teksta ćemo navesti neke stranice koje pružaju ovu vrstu znanja i vidjet ćete da su to najbolje škole na svijetu iz Sjeverne Amerike, Europe i Azije.

Obično, cijena ovih tečajeva je nešto manja od 10 USD i dobivate pristup najkvalitetnijim predavanjima, bilješke vježbi razvrstane po temama, mjesečno. Ako ne želite ocjene tečaja i svjedodžbe, potpuno su besplatni.

Sigurno će vam se svidjeti ovakav način učenja, gdje sami određujete tempo, ali uz specifičan nastavni plan i program.

Prije je bilo puno skuplje, ali sada više nije. Masovni otvoreni online tečajevi zapravo su demokratizacija obrazovanja. Za naknadu koju si mnogi od nas mogu priuštiti, dobit ćete lekcije od svjetski poznatih akademika o temama koje su izravno povezane s vašim radom.

Na primjer, možete dobiti:

• Lekcije programiranja u programskom jeziku Scala od strane onoga tko je dizajnirao taj jezik
• Lekcije iz znanosti prema podacima tima Johns Hopkins
• Poslovne vještine iz vodećih europskih škola kao što su HEC ili ESSEC

Prije 5 godina neki od ovih tečajeva koštali bi nekoliko tisuća dolara, ako ne i više, a danas ih možete dobiti za 70-90 dolara. Vjerojatno nikada nećete biti konzultant u nekim od ovih područja, ali to će značiti stečeno znanje jer hoćete proširite svoje vještine.

Mnogi mladi ljudi u svojim 20-im ili 30-im godinama pohađaju ove tečajeve. Sve je manje starijih, iako učenje nije rezervirano samo za mlade. Za svakoga tko želi ići naprijed i za ljude koji jednostavno odbijaju dopustiti da se svijet promijeni bez njih.

Pa, isprobajte masovne otvorene online tečajeve. Najviše ćete izgubiti novac koji biste potrošili na nešto drugo, manje važno, i moći ćete imati pristup cijelom svijetu obrazovanja za koji ste mislili da je izvan vašeg financijskog i geografskog dosega.

Gdje ih tražiti?

Dva velika igrača u ovoj grupi su:

1. https://www.coursera.org– Coursera – veliki repertoar škola i predmeta kroz dobro osmišljen didaktički sustav.
2. https://www.edx.org – Edx – različite, ali ništa manje prestižne škole. Postoji mnogo više tečajeva igrača iz industrije (npr. Microsoft). Nisu toliko fokusirani na izgled svoje platforme, ali su i dalje savršeno korisni.

Pročitajte ostale članke o online tečajevima:

Kako planirate unaprijediti svoja znanja i vještine kako biste bili u korak s promjenama?

Izvor