Studija EY-a pokazuje da većina radnika brine da bi ih AI mogao zamijeniti na poslu – tri četvrtine ih se brine da će njihovi poslovi postati zastarjeli, a dvije trećine brine da će biti eliminisani.
Međutim, autor knjige “Nezamjenjivi: Umjetnost izdvajanja u doba vještačke inteligencije”, Pascal Bornet kaže da ljudi imaju određene kvalitete koje ih čine nezamjenjivim čak i u eri AI.
On ističe da je ključno fokusirati se na ljudske sposobnosti poput ličnosti, kreativnosti, kritičkog mišljenja i empatije koje tehnologija ne može replicirati. Bornet naglašava važnost balansiranja tehnologije i ljudskosti kako bi se izbjegla zamjena i nastavila stvarati vrijednost.
Za postizanje nezamjenjivosti, Bornet ističe tri ključne kompetencije: spremnost za ljude, spremnost za vještačku inteligenciju i spremnost za promjene. Važno je razviti ove sposobnosti kako bi se uspješno nosili sa brzim promjenama i izazovima koje donosi tehnološki napredak.
Izvor: ( investitor.me / Izvor.ba )