Nakon što je najavljeno da Amazon zahtijeva potpuni povratak zaposlenih u kancelarije u januaru 2025., nova anketa poslodavaca otkriva da sve više kompanija planira slijediti taj primjer, što predstavlja loše vijesti za radnike koji preferiraju udaljeni i hibridni rad, prema Forbes-u.
Anketa je obuhvatila preko 700 poslovnih lidera u oktobru i otkrila da tri od četiri kompanije imaju poteškoća u provođenju RTO politika jer radnici odbijaju da se povinuju. U odgovoru poslodavaca, pratit će se posjećenost kancelarija i uspostaviti stroža usklađenost, te će se radnicima koji više vremena provode u kancelariji nuditi povišice i unapređenja.
Međutim, ovo može dovesti do diskriminacije i nedostatka povjerenja na radnom mjestu, umjesto jačanja kulture kompanije i moral tima. Umjesto forsiranja povratka u kancelarije, lideri bi trebali razmotriti balans između potreba zaposlenih i poslovnih ciljeva, te prilagoditi rad na daljinu za svaki slučaj.
Izvor: ( investitor.me / Izvor.ba )