Javni konkurs se raspisuje za slijedeća radna mjesta u školskoj 2025/2026. godini i to:

1. Nastavnik Kulture i zajednice – 4 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
2. Defektolog – 50 % radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
3. Saradnik – Asistent u nastavi – 50 % radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.07.2026. godine,

Za navedena radna mjesta pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove u pogledu stručne spreme u skladu sa Zakonom o osnovnoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Pedagoškim standardima, Nastavnim planom i programom i Pravilnikom o unutrašnjoj sistematizaciji radnih mjesta.

Uz svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju :
1. Dokaz o stručnoj spremi,
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Izvod iz matične knjige rođenih,
4. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu),
5. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu).

Pored obavezne dokumentacije , kandidati koji se prijave na konkurs potrebno je da dostave dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata za zasnivanje radnog odnosa, nastavnika, stručnih saradnika i saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko –dobojskog kantona broj: 10-34-10904-03/25 od 29.05.2025. godine (Službene novine Ze-do kantona br. 8/25) i to:
– rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
– uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
– uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
– uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
– uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
– dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koja se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen),
– potvrda ili drugi adekvatan akt kao dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegegovine („Službene novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18, 44/22, 39/24).

Osobe koje ostvaruju prava na osnovu člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokaze o ispunjavanju istih i to.

– Rješenje / Uvjerenje nadležne općinske / gradske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
– Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe, ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse
– Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca,
– Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.

Osobe u statusu civilne žrtve rata, statusu invalida i logoraša obavezne su dostaviti sljedeće dokumente:
– Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
– Uvjerenje ili drugi dokaz resorne službe sa područja Zeničko-dobojskog kantona kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, status invalida ili logoraša.

Priroritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta prije samog bodovanja imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZDK-a, u skladu sa donesenim Okvirnim programom zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području ZDK-a (“Službene novine ZDK-a” broj: 8/25) i primaju se do kraja školske godine.
Kandidati se prijavljuju kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu i rješenje o tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZDK i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko / invalidsko osiguranje FBiH. Ukoliko se prijavi veći broj kandidata, po istom osnovu, birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.

Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 15/24), i to: ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja.
Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje dijetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branioca.

Napomena: Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom, prijem će se vršiti u skladu sa Upustvom za angažovanje nestručnih nastavnika i stručnih saradnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025 / 2026. godini Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Ze-do kantona broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine. Kandidati koji se prijave na konkurs, a ne ispunjavaju tražene uslove o stručnoj spremi dužni su pored gore navedene dokumentacije dostave i Uvjerenje od Fakulteta o godini studija i Uvjerenje o položenim ispitima.

U skladu sa instrukcijom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona broj: 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine kandidati koji se prijavljuju na konkurs/oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos. Radnik koji se primi u radni odnos po konkursu/oglasu za upražnjeno radon mjesto u školi dužan je dostaviti orginal ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj procedure.

O rezultatima konkursa kandidati će biti pismeno obavješteni.

Dokumentacija za kandidate neće se vraćati, a istu kandidati mogu preuzeti u Upravi škole u roku od 8 (osam) dana po okončanju konkursnog postupka. Poslije ostavljenog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u listu “Naša riječ”.

Prijave na konkurs / oglas dostaviti lično na protokol škole ili preporučeno putem pošte na adresu:
JU Osnovna škola Vozuća-Ribnica – Školski odbor
Ul. Vozuća bb, 72 227 Vozuća, sa naznakom “Prijava na konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025 / 2026. godini”- NE OTVARAJ