| Traženo zanimanje | 1. Saradnik za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju-Socijalni radnik |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
| Završena škola / fakultet | VSS- VII stepen ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova) drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja–studijski program: socijalni rad; |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | dvije (2) godine radnog iskustva u struci;- posjedovanje certifikata o završenoj edukaciji prema članu 25. Pravilnika o otkrivanju, procjeni, praćenju i upućivanju djece u riziku, djece s teškoćama i invaliditetom („Službene novine ZDK“, broj 21/22) prije početka rada ili u roku od 12 mjeseci od dana stupanja na rad, – poznavanje rada na računaru. |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
| Broj traženih zaposlenika | 1. Saradnik za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju-Socijalni radnik u Stručnom tijelu za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju- 1 izvršilac u radni odnos na određeno vrijeme, mjesto rada: Zenica, |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. Saradnik za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju- Socijalni radnik: – vrši upis djeteta u registar, – obavlja koordiniranje procesa procjene i stručne podrške, uz kontinuirano prikupljanje podataka, osnaživanje djeteta sa teškoćama i porodice, – donosi Nalaz i mišljenje najkasnije do 6 mjeseci nakon procjene djeteta, – obavlja poslove izdavanja pisane preporuku za izradu lično usmjerenog plana podrške djetetu sa teškoćama i porodici, – obavlja kontinuirano praćenje razvoja djeteta na godišnjem nivou što uključuje pisanu komunikaciju sa koordinatorima za procjenu djece, ustanovama, organizacijama i stručnjacima u čije je usluge uključeno dijete, kontinuirano prikupljanje podataka o razvojnom statusu djeteta temeljem procjene definirane Međunarodnom klasifikacijom funkcioniranja, invaliditeta i zdravlja, te revidiranje Nalaza i mišljenja, -obavlja i druge poslove za dato radno mjesto koji su navedeni u Pravilniku radu |
| Mjesto rada (općina) | Javna ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
V DOKAZI O ISPUNJAVANJU OPĆIH I POSEBNIH USLOVA Uz prijavu u kojoj mora biti tačno navedeno za koju se poziciju kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana, kandidati trebaju podnijeti kraću biografiju, kontakt (broj telefona i e-mail adresa) i sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju): – Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci), – Potvrda o prebivalištu, – Izvod iz matične knjige rođenih, – Diploma o vrsti i stepenu stručne spreme ( za konkretnu poziciju) kao i rješenje o nostrifikaciji ukoliko je navedena diploma stečena van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992.godine, – Posjedovanje certifikata o završenoj edukaciji prema članu 25. Pravilnika o otkrivanju, procjeni, praćenju i upućivanju djece u riziku, djece s teškoćama i invaliditetom („Službene novine ZDK“, broj 21/22) prije početka rada ili u roku od 12 mjeseci od dana stupanja na rad, – Dokaz o radnom iskustvu, – Dokaz o poznavanju rada na računaru. Prilikom razmatranje potvrda o radnom iskustvu mjerodavnim će se smatrati samo potvrde ili uvjerenja iz kojih, nedvosmisleno proizilazi da kandidat ima radno iskustvo u struci odnosno sa stepenom obrazovanja koji je tražen javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži dokaz o radnom iskustvu u kojoj nije decidno navedeno sa kojim stepenom obrazovanja je stečeno radno iskustvo takve se neće razmatrati i prijava će se smatrati nepotpunom.  I KRITERIJI ZA ODABIR • Napomena: Po okončanju procedure izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od 60 dana kako bi se mogao zaključiti ugovor o radu i to u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavijesti o prijemu, a prije stupanja na rad. VII OSTALO Prijave na javni oglas sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte sa naznakom: “Prijava na Javni oglas za radno mjesto: „Saradnik za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju-Socijalni radnik“ – ne otvaraj – otvara Komisija” |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | -da je stariji od 18 godina, -da je državljanin Bosne i Hercegovine, -da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadataka. |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2025-11-28 |
| Oglas do | 2025-12-08 |
1. Saradnik za otkrivanje, procjenu, praćenje i upućivanje djece s teškoćama u razvoju-Socijalni radnik
