| Traženo zanimanje | Koordinator za prodaju i rad sa potrošačima (m/ž) |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
| Završena škola / fakultet | |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | Pozeljno iskustvo u vodjenju timova ljudi Poželjna visoka stručna sprema Minimalno 2 godine iskustva u prodaji (FMCG, bankarstvo ili telekomunikacije) Iskustvo u prodaji kroz više kanala (KA, GT, HoReCa itd.) je prednost Poželjno iskustvo u B2C prodaji, Pozadina u FMCG sektoru Odlično poznavanje engleskog i lokalnog jezika Napredno korištenje MS Office paketa Vozačka dozvola sa najmanje 1 godinom aktivnog vozačkog iskustva |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Implementacija regionalnih B2C (business to consumer) strategija na operativnom nivou, upravljanje vanjskim B2C saradnicima za akviziciju i HoReCa prodajnim timovima radi osiguranja realizacije programa akvizicije i angažovanja potrošača kroz maloprodajne i HoReCa kanale. Djelovanje kao most između strateškog usmjerenja od strane voditelja/supervizora teritorije i terenskih aktivnosti, poticanje usklađenosti, performansi i izvrsnosti korisničkog iskustva. Praćenje rada vanjskih B2C aktivatora, komunikacija o napretku, pružanje povratnih informacija i poduzimanje korektivnih mjera po potrebi. Priprema i prezentacija izvještaja o postignućima. Uspostavljanje i održavanje uspješnih odnosa s ključnim maloprodajnim partnerima, prodavačima i B2B predstavnicima, osiguravajući snažnu i funkcionalnu prodajnu mrežu za rast poslovanja. Uvođenje, mentorisanje i vođenje članova tima, s fokusom na kontinuirani razvoj i nadzor. Praćenje procesa učenja na poslu i mentorstva kako bi svi članovi, novi i iskusni, ostvarili svoj puni potencijal. Tijesna saradnja s COD izvršnim osobljem i supervizorima distributera B2C segmenta radi osiguranja potrebnih resursa, alata i obuka za nesmetano funkcionisanje svakodnevnih terenskih aktivnosti. Prevođenje strateških prioriteta u praktične terenske aktivnosti prilagođene lokalnim uvjetima, prijavljivanje operativnih izazova i doprinos unapređenju procesa i inovacijama. Nadzor performansi teritorije, postavljanje jasnih ciljeva i KPI-eva, praćenje napretka i provođenje korektivnih mjera radi postizanja ciljeva akvizicije, konverzije i zadržavanja potrošača. Osiguravanje operativne izvrsnosti kroz maloprodaju, HoReCa, UTP i druge platforme, optimiziranje planiranja ruta, raspodjele resursa i očuvanje integriteta brenda na svim dodirnim tačkama. Saradnja s različitim odjelima radi obezbjeđivanja digitalnih platformi, sistema izvještavanja i obuka za B2C aktivatore, omogućujući kvalitetnu realizaciju aktivnosti. Nadzor i razvoj vještina i kompetencija B2C aktivatorskih timova, osiguranje efektivnog zapošljavanja, obuke i planova razvoja. Unapređenje standarda korisničkog iskustva, vođenje razgovora usmjerenih na koristi i dosljednu primjenu principa korisničkog iskustva u svim interakcijama. Održavanje integriteta i usklađenosti s PMI politikama i procedurama, poštivanje sigurnosnih i zaštitnih standarda te osiguravanje da sve aktivnosti budu u skladu sa zakonskim propisima o prevenciji pušenja. |
| Mjesto rada (općina) | Philip Morris BH d.o.o, Lokacije: Sarajevo, Banja Luka, Tuzla, Mostar, Zenica, Bijeljina, Bihać, Prijedor, Brčko, Travnik |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Spremni ste biti dio nečeg izuzetnog? Prijavite se već danas i pomozite nam oblikovati budućnost! Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.  Philip Morris International je poslodavac jednakih mogućnosti. Posvećeni smo stvaranju raznolikog i inkluzivnog radnog okruženja i ohrabrujemo prijave svih kvalifikovanih kandidata. Ako vam je potrebna bilo kakva prilagodba ili podrška u procesu prijave, molimo vas da nas kontaktirate. Prijave na link https://www.mojposao.ba/posao/8db97d3b-e0df-11f0-89cb-42010a9c0015/koordinator-za-prodaju-i-rad-sa-potro%C5%A1a%C4%8Dima-m%C5%BE?source=search_results |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2025-12-25 |
| Oglas do | 2026-01-26 |
Koordinator za prodaju i rad sa potrošačima (m/ž)
