| Traženo zanimanje | J A V N I K O N K U R S za izbor članova Odbora za reviziju KJD d.o.o. Maglaj |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
| Završena škola / fakultet | 1. VSS, VII stepen stručne spreme, završeno visoko obrazovanje, odnosno obrazovanje prvog ( najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – ekonomski ili pravni fakultet; |
| Položen stručni ispit | 6. Posjedovanje certifikata ovlaštenog revizora ( najmanje jedan član Odbora za reviziju mora biti iz redova ovlaštenih revizora o čemu će se voditi računa prilikom izbora kandidata). |
| Posebna znanja i vještine | 2. Najmanje 5 godina radnog iskustva nakon sticanja visoke stručne spreme; 3. Da posjeduje stručno znanje vezano za nadležnost i rad Odbora za reviziju i način rada organa upravljanja privrednih društava; 4. Komunikacijske i organizacijske sposobnosti; 5. Sposobnost tumačenja ekonomskih i pravnih analiza i propisa; |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | Raspisuje se javni konkurs za izbor članova (predsjednik i dva člana) Odbora za reviziju KJD d.o.o. Maglaj, od kojih najmanje jedan član Odbora za reviziju mora posjedovati certifikat ovlaštenog revizora. |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Odbor za reviziju nadležan je da: – Imenuje vanjskog revizora; – Razmatra godišnju studiju rizika i plan revizije; – Osigurava uslove Odjelu za internu reviziju za izvršenje obaveza u skladu sa planom revizije i važećim standardima; – Poduzima mjere u cilju efikasnosti interne kontrole; – Podnošenje mjesečnih izvještaja Nadzornom odboru; – Drugi poslovi utvrđeni relevantnim propisima. |
| Mjesto rada (općina) | KJD d.o.o. Maglaj |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Procjena utvrđivanja komunikacijskih, organizacijskih i sposobnosti tumačenja ekonomskh i pravnih analiza, izvršit će se na osnovu pitanja sa intervjua koji će se obaviti sa kandidatima, a pitanja će biti regulisana posebnom odlukom, te će se odgovori kandidata bodovati ocjenama od 1-5. V POTREBNA DOKUMENTACIJA  Kandidati su uz prijavu dužni priložiti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije. |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | III MANDAT I NAKNADA ZA RAD Imenovanje članova Odbora za reviziju se vrši na period od 4 godine od dana imenovanja. Imenovanje članova Odbora za reviziju vrši Skupština Društva na osnovu izbora i prijedloga Nadzornog odbora nakon provedenog javnog konkursa. Članovi Odbora za reviziju imaju pravo na naknadu za rad koju utvrđuje Skupština Društva posebnom odlukom. Naknada za rad, prava i obaveze članova Odbora za reviziju uradit će se ugovorom koji se sa imenovanim članovima zaključuje na osnovu odluke Skupštine Društva. Opći uslovi: 1. da je državljanin Bosne i Hercegovine ; 2. da je stariji od 18 godina i da nije stariji od 65 godina na dan imenovanja; 3. da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine od dana objavljivanja upražnjenje pozicije; 4. da se na njega ne odnosi član IX Ustava Bosne i Hercegovine; 5. da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prestup nespojiv s dužnošću u Odboru za reviziju pet godina od dana pravomoćne presude isključujući vrijeme zatvorske kazne prije dana objavljivanja upražnjene pozicije; 6. da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje dužnosti u nadležnosti Odbora za reviziju; 7. da nije u sukobu interesa prema odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH i Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u FBiH; 8. da ne vrši funkciju u političkoj stranci; 9. da nije predsjednik ili član Skupštine, Nadzornog odbora ili Uprave u preduzeću u kojem se kandiduje, kao ni zaposlenik preduzeća, te da nema direktni ili indirektni finansijski interes u preduzeću. |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2026-01-27 |
| Oglas do | 2026-02-11 |
J A V N I K O N K U R S za izbor članova Odbora za reviziju KJD d.o.o. Maglaj
