| Traženo zanimanje | „Pomoćni očitač“, u Odjeljenju za očitanje vodomjera i obračun potrošnje vode |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Niže stručno obrazovanje (NSS) |
| Završena škola / fakultet | ‑ NSS, II stepen stručne spreme, osnovna škola. |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opisi poslova radnog mjesta: obavlja poslove na terenu sa očitačem: podiže poklopac i ulazi u vodomjerno okno, očitava vodomjer i očitano stanje saopštava očitaču, čisti vodomjerno okno od mehaničkih nečistoća i po potrebi izbacuje vodu iz vodomjernog okna ukoliko nije neophodan angažman specijalne opreme ili mašina, vrši blagovremenu i kvalitetnu pripremu podjele računa u skladu s planom i uputama pretpostavljenog rukovodioca, savjesno i blagovremeno vrši podjelu – uručenje računa za uslugu isporuke vode i uslugu odvodnje otpadnih voda korisnicima i druge račune po nalogu pretpostavljenog rukovodioca, kontinuirano provjerava tačnost evidentiranih podataka o potrošačima (naziv potrošača, adresa, broj vodomjera i sl.) sa stvarnim stanjem na terenu, a sve neusklađenosti prijavljuje pismeno na protokol preduzeća, očitaču saopštava sve uočene nepravilnosti u vodomjernom oknu: neispravne vodomjere za zamjenu, kvarove u vodomjernom oknu, tehnički i sanitarno neispravna vodomjerna okna, ilegalni priključci – štucne, i sl., uručuje naloge za isključenje iz gradske vodovodne mreže, primjenjuje mjere zaštite na radu i PPZ, odaziva se na poziv pretpostavljenog rukovodioca i izvan radnog vremena u slučaju hitnih intervencija, obavlja i druge poslove prema ukazanoj potrebi po naređenju neposrednog rukovodioca. |
| Mjesto rada (općina) | JP „ViK“ d.o.o. Zenica |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije dokumentacije ne starije od 6 mjeseci, računajući do dana objave javnog oglasa i to kako slijedi: – potpisanu prijavu na javni oglas, koja obavezno sadrži:prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt telefon, e-mail adresu, naziv radnog mjesta iz javnog oglasa na koje se podnosi prijava, spisak dokumentacije koja se prilaže uz prijavu i potpis kandidata, – uvjerenje o državljanstvu, – svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi. IV Kandidati koji ostvaruju pravo po osnovu posebnog statusa, i to: nezaposleni demobilisani branioc, nezaposleni član porodice demobiliziranog branioca, član porodice šehida ili poginulog borca, ratni vojni invalid – RVI, dobitnik ratnog priznanja ili odlikovanja, kao i član porodice poginulog, umrlog ili nestalnog dobitnika ratnog priznanja ili odlikovanja, prilikom podnošenja prijave na javni oglas, dužni su uz ostalu propisanu dokumentaciju, dostaviti ovjerene kopije važećih dokumenata kojima se dokazuje navedeni status, a koji su izdati od strane nadležnog organa u Federaciji Bosne i Hercegovine. V Kandidati čije prijave budu ispunjavale formalno – pravne uslove bit će pozvani na intervju. Kandidati će o vremenu i mjestu održavanja intervjua biti obaviješteni dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata najmanje 5 (pet) dana prije održavanja intervjua, a ista obavijest će biti postavljena na oglasnoj ploči poslodavca, te na web stranici www.vikze.ba. Prilikom dostavljanja skenirane obavijesti, u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj:12/25), kandidatima će biti dodijeljene identifikacione šifre pod kojima će se kandidati evidentirati u procesu oglasne procedure. Ukoliko kandidati ne pristupe zakazanom intervjuu smatrat će se da su odustali od daljnje oglasne procedure. Nakon održanog intervjua, Komisija u skladu sa postignutim ocjenama na intervju sastavlja Izvještaj i utvrđuje Listu uspješnih kandidata i iste dostavlja direktoru preduzeća. Za sve dodatne informacije možete se obratiti na telefon broj: 032/209-373. VI Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija će odbaciti zaključkom koji se dostavlja na adresu podnosioca prijave, nakon donošenja odluke o izboru i prijemu kandidata. Izabrani kandidati su dužni izjasniti se o prihvatanju zaposlenja u roku od 3 (tri) dana od dana prijema odluke o izboru i prijemu u radni odnos. U suprotnom, smatrat će se da su odustali. Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od 3 (tri) mjeseca. U slučaju da kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze odrađivanja otkaznog roka. U tom slučaju direktor preduzeća će donijeti odluku o izboru i prijemu u radni odnos sljedećeg kandidata sa liste uspješnih kandidata. VII  |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | a) OPĆI USLOVI: ‑ da je stariji od 18 godina života, ‑ da je državljanin Bosne i Hercegovine, ‑ da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadtaka radnog mjesta na koje se prijavljuje (napomena: ljekarsko uvjerenje dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o izboru). |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2026-06-29 |
| Oglas do | 2026-07-07 |
„Pomoćni očitač“, u Odjeljenju za očitanje vodomjera i obračun potrošnje vode
