I

Javno preduzeće za upravljanje i održavanje sportskih objekata d.o.o. Zenica raspisuje Javni konkurs/oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada, na radno mjesto kako slijedi:

• „Referent za audio tehniku i multimediju“ – 1 izvršilac

Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

II

Prijava na Javni konkurs/oglas vrši se pisanom prijavom sa biografijom koja mora biti potpisana od strane kandidata.
Kandidati koji se prijavljuju na Javni konkurs/oglas moraju ispunjavati opće i posebne uslove i to kako slijedi:

a) OPĆI USLOVI:

– da je stariji od 18 godina života,
– da je državljanin Bosne i Hercegovine,
– da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadataka radnog mjesta na koje se prijavljuje (napomena: ljekarsko uvjerenje dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o izboru)

b) POSEBNI USLOVI:

– SSS-IV stepen, društveni ili tehnički smjer
– Minimalno 6 mjeseci radnog iskustva poslije sticanja diplome
– Vozačka dozvola minimalno B kategorije
– Poznavanje rada na računaru
– Probni rad 3 mjeseca

Opis poslova radnog mjesta:

• Učestvuje u procesu održavanja audio i video opreme, pripremi utovara i istovara opreme, rada na montaži i demontaži opreme, rukuje sa audio – video opremom, dokumentuje sve kvarove i eventualne popravke, obavlja poslove u smjenama u zavisnosti od potreba Preduzeća, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

III

Uz prijavu na Javni konkurs/oglas kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije dokumentacije ne starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave javnog konkursa/oglasa, i to kako slijedi:

• potpisanu prijavu na javni konkurs/oglas, koja obavezno sadrži: prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt telefon, e-mail adresu, spisak dokumentacije koja se prilaže uz prijavu i potpis kandidata;
• uvjerenje o državljanstvu;
• diploma/svjedočanstvo o završenom obrazovanju, kao dokaz o stečenoj stručnoj spremi;
• uvjerenje o radnom iskustvu – 6 mjeseci poslije sticanja diplome;
• fotokopija vozačke dozvole minimalno B kategorije;
• uvjerenje, potvrda ili certifikat o poznavanju rada na računaru.

IV

Sa kandidatima čije prijave budu ispunjavale formalno – pravne uslove biti će pozvani na intervju.

Kandidati će o vremenu i mjestu održavanja intervjua, kao i testiranja, biti obaviješteni dostavom obavijesti na e-mail adresu kandidata najmanje 5 (pet) dana prije održavanja intervjua/testiranja, a ista obavijest će biti postavljena na web stranici www.sportskiobjekti.ba.

Ukoliko kandidati ne pristupe zakazanom intervjuu, smatrat će se da su odustali od daljnje konkursne/oglasne procedure.

Nakon održanog intervjua, Komisija u skladu sa postignutim ocjenama na istom sastavlja Izvještaj i utvrđuje listu uspješnih kandidata i iste dostavlja direktoru preduzeća. Za sve dodatne informacije možete se obratiti na telefon broj: 032-209-709.

V

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija će odbaciti zaključkom koji se dostavlja na adresu podnosioca prijave, nakon donošenja odluke o izboru i prijemu kandidata.

Izabrani kandidat je dužan izjasniti se o prihvatanju zaposlenja u roku od 3 (tri) dana od dana prijema odluke o izboru i prijemu u radni odnos. U suprotnom, smatrat će se da je odustao.

Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada. U slučaju da kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze odrađivanja otkaznog roka. U tom slučaju direktor preduzeća, će donijeti odluku o izboru i prijemu u radni odnos sljedećeg kandidata sa liste uspješnih kandidata.

VI

Kandidati koji nisu izabrani, bit će obaviješteni pisanim putem na adresu prebivališta o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od 5 (pet) dana od dana donošenja odluke o izboru i prijemu u radni odnos.

VII

Obavijest o Javnom konkursu/oglasu bit će objavljena u dnevnom listu „Oslobođenje“, a integralni tekst Javnog konkursa/oglasa bit će objavljen na web stranici Grada Zenica, web stranici JP za upravljanje i održavanje sportskih objekata d.o.o. Zenica i bit će dostavljen JU Služba za zapošljavanje Zeničko – dobojskog kantona, koja je dužna integralni tekst Javnog konkursa/oglasa objaviti isti dan na svojoj web stranici.

Javni konkurs/oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednje objave. Prijave sa potrebnom dokumentacijom, dostaviti u zatvorenoj koverti, lično na protokol u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu:

Javno preduzeće za upravljanje i održavanje sportskih objekata d.o.o. Zenica, Ulica Aleja šehida bb.

„NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI KONKURS/OGLAS“
na radno mjesto „Referent za audio tehniku i multimediju“

Neuredne, nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji nisu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu preduzeća u roku od 30 dana od dana okončanja konkursne/oglasne procedure, uz obavezno podnošenje zahtjeva za preuzimanje dokumentacije, i uz predočenja lične karte prilikom dogovorenog termina za preuzimanje dokumentacije. Ukoliko nakon provođenja konkursne/ oglasne procedure kandidati ne preuzmu svoju dokumentaciju koju su predali u okviru konkursne/oglasne procedure ista će se uništiti u skladu s važećim propisima. Izuzetak predstavlja dokumentacija izabranog kandidata, koja se trajno čuva u personalnom dosjeu radnika, u skladu s propisima iz oblasti radnih odnosa i arhivske građe.

U skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj:12/25), JP za upravljanje i održavanje sportskih objekata d.o.o. Zenica obavještava kandidate da će lični podaci dostavljeni uz prijavu na javni konkurs/oglas biti prikupljani i obrađivani isključivo u svrhu provođenja konkursne/oglasne procedure za prijem u radni odnos na navedeno radno mjesto.

Obrada ličnih podataka vrši se na osnovu zakonske obaveze poslodavca da provodi postupak javnog oglašavanja, te u skladu s načelima zakonitosti, pravičnosti, transparentnosti i minimizacije podataka.

Lični podaci kandidata (ime i prezime, adresa, kontakt podaci, podaci o stručnoj spremi, radnom iskustvu, kao i druga dokumentacija relevantna za utvrđivanje ispunjenosti uslova iz javnog konkursa/oglasa) bit će dostupni isključivo imenovanim licima uključenim u postupak odabira kandidata.

Dostavljeni podaci čuvat će se u periodu potrebnom za okončanje konkursne/oglasne procedure, nakon čega će biti uništeni u skladu s važećim propisima, ukoliko kandidati ne preuzmu svoju dokumentaciju.

Broj: 1584/26 DIREKTOR
Zenica, 21.10.2026. godine. ______________
Nedim Talić