Oslobođenje, 08.07.2025.

Na temelju članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine, Sl. novine F BiH br. 9/21 od 03.02.2021. godine i Sl. novine F BiH br. 53/21 od 07.07.2021. godine ), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, suglasnosti FMPiK za objavu javnog natječaja za prijem u radni odnos br: 07/1-45-1178/25 od 26.06.2025. godine i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-34-47/25 od 03.07.2025. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

 

J A V N I   O G L A S

za prijem vježbenika u radni odnos na određeno vrijeme

radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad

 

POSLOVNA JEDINICA ZA TEHNIKU I INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE

 

1. Suradnik 3, Poslovna jedinica za tehniku i informacijske tehnologije, Sektor za IT i usluge, Odjel za upravljanje IT sustavima i uslugama, Grupa za ICT podršku, 1 (jedan) izvršitelj, vježbenik,  na određeno vrijeme, 10 (deset) mjeseci, mjesto rada Mostar   

 

Opis posla:

• Dizajnira, nadzire implementaciju i održava IT stolnu opremu
• PodrÅ¡ka korisničkim aplikacijama, operativnim sustavima, pristupa IT mreži
• PodrÅ¡ka prodajnim mjestima i poslovnim aplikacijama
• Udaljeno upravljanje klijentskim računalima i aplikacijama
• Upravlja zahtjevima i narudžbama krajnjih korisnika te isporukom ICT opreme
• Upravlja korisničkim licencama
• Provodi i nadzire IT sigurnosnu politiku
• Provodi produkcijsku podrÅ¡ku i administraciju za OSS/BSS aplikacije
• Priprema planove i procedure za oporavak od kvara korisničkih sustava
• Koordinira i provodi funkcionalne testove i koordinira i podržava testove prihvatljivosti sa korisnicima IT servisa i usluga
• Obavlja IT edukaciju korisnika iz drugih organizacijskih jedinica tvrtke
• Sudjelovanje u implementaciji i optimizaciji projekata iz područja upravljanja IT sustavima
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrÅ¡ke i rjeÅ¡enja vezanih uz IT podrÅ¡ku korisnicima
• Obuhvaćanje znanja sa projekta i davanje povratnih informacija članovima tima – prenoÅ¡enje najboljih metoda na druge projekte
• Izrada post-projekt procjene rezultata projekta i rjeÅ¡avanje post-projekt poteÅ¡koća/ishoda iz tehničke domene
• Predlaže projekte koji će doprinijeti optimizaciji poslovnih procesa, poboljÅ¡anju kvalitete i stabilnosti sustava i zadovoljstvu korisnika
• Identificira rizike i predlaže rjeÅ¡enja
• Izvješćuje o kvaliteti izvrÅ¡enih poslova
• Aktivna suradnja sa svim ostalim sektorima i odjelima unutar DruÅ¡tva
• Upravljanje i koordiniranje vanjskim sučeljima prema partnerima i dobavljačima
• Definiranje i koordiniranje aktivnosti vezanih uz ugovore o održavanju IT sustava
• Obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja

 

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH
• Da ima navrÅ¡enih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

 

Posebni uvjeti:

• za radno mjesto pod rednim brojem 1): VÅ S/180 ili 240 ECTS, fakultet elektrotehnike, računarstva, informatike ili ekonomije, komunikacijske vjeÅ¡tine i spremnost na timski rad 

 

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave je na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar), dostaviti i slijedeću dokumentaciju:

• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu (ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno uz diplomu dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)

• izjava kandidata da nema radnog iskustva u struci

 

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2  Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine F BiH broj 54/19).

 

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine F BiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

 

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane  dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja usmenog ispita.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Javni Oglas objavljuje se je u dnevnoj novini Oslobođenje, mrežnoj stranici Poduzeća – www.hteronet.ba i Službi za zapošljavanje Mostar. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana posljednje objave.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

 

JP Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000 Mostar

sa naznakom: Prijava na javni oglas za prijem vježbenika na radno mjesto _____________________________,

(naziv radnog mjesta)

 

pod rednim brojem __________________________

                             (redni br. u javnom oglasu)

 

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu FBiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 08.07.2025.