| Traženo zanimanje | 1. PEDAGOG, 2. PROFESOR IZ PREDMETA ELEKTRIČNI UREĐAJI ZA ZANIMANJE ELEKTROMEHANIČAR, 3. PROFESOR IZ PREDMETA ELEKTRIČNA MJERENJA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE, 4.PROFESOR IZ PREDMETA BOSANSKI JEZIK I KNJIŽEVNOST |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
| Završena škola / fakultet | |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | -puna norma osam sati dnevno na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa funkcije, a najkasnije do 15.08. 2027.godine 2.ELEKTRIČNI UREĐAJI ZA ZANIMANJE ELEKTROMEHANIČAR – nepuna norma, 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine, 3. ELEKTRIČNA MJERENJA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE -nepuna norma 3 časa sedmično na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine, 4.BOSANSKI JEZIK I KNJIŽEVNOST -nepuna norma 6 časova sedmično na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027.godine |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | |
| Mjesto rada (općina) | Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” u Brezi |
| Radno vrijeme | Određen broj sati |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom, Pedagoškim standardima I Pravilnikom o radu. Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti: -rodni list, -uvjerenje o državljanstvu, -dokaz o stručnoj spremi, -uvjerenje o položenoj pedagoškoj grupi predmeta za radna mjesta pod rednim brojem 2. I 3. ukoliko se radi o kandidatu koji ima završenu stručnu spremu nenastavnog smjera, -ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao, -uvjerenje o nekažnjavanju izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao, (uvjerenje o državljanstvu, uvjerenje o nekažnjavanju i ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci). Kandidati su dužni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika I odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25): -rješenje o proglašenju tehnološkim viškom, -uvjerenje o položenom stručnom ispitu, -uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme, -uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi, -uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja, -dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen) kao i o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, -dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH. Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente: -Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu punog radnog vremena/radne norme, -Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca. Osobe iz člana 16. navedenog Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBIH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina. Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe, Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša, Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs/javni oglas obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje. Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25). Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom I programom, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2026/2027. godini broj:10-34-8584/26. od 29.05.2026. godine uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija, Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima). Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. Objava teksta konkursa planirana je u listu „Naša riječ“, . Kandidati koji se prijave na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos. Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu u školi dužan je u roku od dva dana od stupanja na snagu konačne odluke dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj procedure. Nepotpune I neblagovremene prijave neće se razmatrati. Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu, nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta. Prijave sa dokazima slati na adresu Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” ul ”Šehidska” 34 Breza ili predati u Upravu škole radnim danom. |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2026-10-27 |
| Oglas do | 2026-11-04 |
1. PEDAGOG, 2. PROFESOR IZ PREDMETA ELEKTRIČNI UREĐAJI ZA ZANIMANJE ELEKTROMEHANIČAR, 3. PROFESOR IZ PREDMETA ELEKTRIČNA MJERENJA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE, 4.PROFESOR IZ PREDMETA BOSANSKI JEZIK I KNJIŽEVNOST
