status: 1 izvršilac na određeno vrijeme
probni rad: 3 mjeseca
kratak opis poslova:
– organizuje i priprema opremu za početak rada,
– sudjeluje i obavlja poslove u hidro-terapiji po nalazu ljekara,
– sudjeluje i obavlja poslove u elektro-terapiji po nalazu ljekara,
– sudjeluje i obavlja poslove u kinezi-terapiji po nalazu ljekara,
– sudjeluje i obavlja poslove u termo-terapiji po nalazu ljekara,
– prati rezultate tretmana i funkcionalne aktivnosti i o tome obavještava ljekara,
– radi na osobnom kontinuiranom usavršavanju,
– primjenjuje tehnike informatike i statistike,
– vodi brigu da pacijenti blagovremeno dobiju terapiju, i sl.

2. Fizioterapeutski tehničar-1 izvršilac na određeno vrijeme-do 31.12.2026. godine.

status: 3 izvršioca
probni rad: 1 mjesec
kratak opis poslova:
– priprema opremu za početak rada,
– obavlja poslove u hidro-terapiji po nalazu ljekara,
– obavlja poslove u elektro-terapiji po nalazu ljekara,
– obavlja poslove u kinezi-terapiji po nalazu ljekara,
– obavlja poslove u termo-terapiji po nalazu ljekara,
– po potrebi pruža prvu i hitnu pomoć po nalazu ljekara, itd.

1. Bakalaureat fizikalne terapije

• Diploma o završenom I ciklusu, smjer fizikalna trepija/fizioterapija
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• Cips

2. Fizioterapeutski tehničar
• Diploma o završenoj srednjoj medicinskoj školi, smjer fizioterapeutski tehničar
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
• Dokaz o poznavanju rada na računaru
• Dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• Cips
Nabrojani dokumenti predstavljaju dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o radu za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta u JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO.

Postupak izbora kandidata za radna mjesta za koja je kao uslov propisano više ili visoko obrazovanje, zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održanom pismenom i usmenom stručnom ispitu sa svakim od kandidata.

Postupak izbora kandidata za radna mjesta za koja je kao uslov propisano osnovno i srednje obrazovanje, zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održanom intervjuu sa svakim od kandidata.

Kriteriji na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata su:

R/b Kriterij Bodovi
1. stipendista ustanove 6
2. iskustvo na istim ili sličnim poslovima
2.1 0 do 5 godina 2
2.2 6 do 10 godina 3
2.3 11 do 15 godina 4
2.4 16 do 20 godina 5
2.5 21 godina i više 6
3. pripadnost braniocima ili članovima njihovih porodica:
3.1 -član porodice šehida i poginulih boraca 1
3.2 -ratni vojni invalid 1
3.3 -demobilisan borac 1
3.4 -član porodice ratnog vojnog invalida 1
3.5 -član porodice demobilisanog borca 1
4. usmeni i pismeni stručni ispit (samo za kandidate za radna mjesta sa višim ili visokim obrazovanjem-VŠS i VSS) od 0 do 9 bodova
5. intervju sa kandidatom za posao od 0 do 9 bodova

Ukoliko kandidati ispunjavanju neki ili sve kriterije na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata, uz gore navedenu obaveznu dokumentaciju dužni su dostaviti dokaz o ispunjavanju konkretnog ili svih kriterija. Dokaz je potvrda, rješenje, uvjerenje ili sličan dokument izdat od strane nadležnog organa (dokaz o radnom iskustvu od prethodnog poslodavca, uvjerenje iz porezne uprave, službe za pitanja branilaca i njihovih porodica i sl.).
Iskustvo na istim ili sličnim poslovima kao kriterij se neće bodovati u konkretnom javnom oglasu na onim radnim mjestima gdje nije predviđeno kao poseban uslov.
Sve dokumente dostaviti u ovjerenoj fotokopiji, ne starijoj od 6 mjeseci.

Kandidatima čija prijava na javni oglas ne bude prihvaćena, dostavljena dokumentacija neće se vratiti.

Samo izabrani kandidat će biti u obavezi da dostavi ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta za koje se prijavljuje u roku od 15 dana od dana potpisivanja ugovora o radu.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uslova dostavljaju se putem pošte u zatvorenoj koverti Komisiji za izbor na sljedeću adresu:

JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO
ul. Branilaca grada bb
71340 O L O V O
-Komisiji za izbor-
( sa naznakom „NE OTVARAJ-Prijava na javni oglas za radno mjesto „_______________“)

Mjesto obavljanja posla za sve pozicije iz javnog oglasa je Olovo.

Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, te će ih Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos odbaciti zaključkom.

Integralni tekst javnog oglasa biti će objavljen na web stranici Ustanove i Općine Olovo-osnivača.

O terminu i mjestu održavanja intervjua ili stručnog ispita, kandidati će biti obaviješteni dostavom skenirane obavijesti na e mail adresu kandidata najmanje pet dana prije održavanja istog, te će obavijest biti postavljena na web stranicu i oglasnu ploču poslodavca.