Kao Talent Acquisition Specialist imat ćete ključnu ulogu u privlačenju, identifikaciji i angažovanju kvalifikovanih kandidata kako biste podržali potrebe zapošljavanja kompanije DPM Metals BH. Uloga podrazumijeva blisku saradnju s HR Supervisorom, menadžerima zapošljavanja i eksternim partnerima kako bi se osigurali efikasni i etični procesi regrutacije.
Pozicija je fokusirana na kompletan proces zapošljavanja, komunikaciju s kandidatima, izvještavanje, saradnju sa stakeholderima i izgradnju održivih baza talenata u lokalnim zajednicama i obrazovnim institucijama.

Ključne odgovornosti:
Saradnja sa HR Supervisorom i menadžerima na planiranju procesa zapošljavanja;
Praćenje KPI pokazatelja (time to hire, source of hire i sl.);
Vođenje komunikacije s kandidatima kroz cijeli proces selekcije;
Kreiranje i vođenje regrutacijskih kampanja;
Intervjuisanje kandidata;
Usklađivanje procesa zapošljavanja sa zakonima i etičkim standardima;
Primjena Recruitment Policy i kontrola budžeta zapošljavanja;
Izgradnja odnosa sa zajednicom i obrazovnim institucijama;
Razvoj talent pool-ova;
Savjetovanje menadžmenta o trendovima u zapošljavanju;
Obuka menadžera i partnera o procesima regrutacije;
Izrada sedmičnih, mjesečnih i godišnjih izvještaja;
Objava oglasa na različitim platformama;
Upravljanje budžetom i troškovima zapošljavanja.